Werknemers moeten steeds langer blijven werken. Om toch goed op de arbeidsmarkt te functioneren en interessant te blijven voor werkgevers is het belangrijk dat personeel met de tijd mee gaat. Hier is minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken & Werkgelegenheid zich van bewust. Daarom komt hij met een potje voor een leven lang leren, zodat er minder drempels zijn om het leren niet te stimuleren.
Het kabinet introduceerde kort geleden de SLIM-regeling om te zorgen dat werkgevers hun werknemers blijven scholen. Mkb-bedrijven kunnen hiervoor tot 25.000 euro subsidie aanvragen. Volgens Koolmees vinden vooral mkb-werkgevers het lastig om ontwikkelen altijd te stimuleren. De SLIM-regeling maakt het iets gemakkelijker.
